Система Orphus

Размер шрифта

Контрастность

        
Вы здесь: Главная Выпуск №8 от 26.04.2018 ПРИНЯТ НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

ПРИНЯТ НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

17 апреля текущего года во Дворце культуры «Фархад» состоялась конференция трудового коллектива комбината, посвящённая итогам выполнения Коллективного договора Навоийского горно-металлургического комбината за 2017 год и принятию Коллективного договора на 2018-2020 годы.

В конференции участвовали около 400 делегатов, избранных трудовыми коллективами, председатели профсоюзных комитетов подразделений комбината и представители управления НГМК.

Генеральный директор НГМК К.С.Санакулов в своём докладе «Об итогах выполнения Коллективного договора Государственного предприятия «Навоийский горно-металлургический комбинат» за 2017 год» отметил, что по инициативе Президента Республики Узбекистан Шавката Миромоновича Мирзиёева в 2017-2026 годы в комбинате намечено реализовать 27 инвестиционных проектов общей стоимостью 3 миллиарда 63 миллиона долларов США и создать более 30 тысяч новых рабочих мест. В минувшем году государственный заказ по выпуску золота предприятие выполнило на 100,2 процента. Задание по выпуску закиси-окиси урана выполнено на 100 процентов, серебра – 100,8 процента. Товаров народного потребления выпущено на 14,5 миллиардов сумов. Себестоимость выпускаемой продукции снижена на 257,6 миллиардов сумов, что составило 109,2 процента. Трудящиеся комбината сэкономили энергоресурсов на 42 миллиарда сумов.

В рамках Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годы в прошлом году руководство и Совет профсоюза НГМК провели целый ряд мероприятий, связанных с развитием социальный сферы и инфраструктуры, обеспечивающих улучшение условий жизни работников комбината и членов их семей. В частности, реконструированы молодёжный центр «Келажак» в городе Учкудуке и стадион «Согдиана» в Навои, произведён капитальный ремонт бассейна «Нептун» и спортивного комплекса «Алпомиш» в Зарафшане, построен оздоровительный комплекс «Янги хаёт» в посёлке городского типа Зафарабад. Всего на эти цели направлено более 40 миллиардов сумов. В целях дальнейшего укрепления кадрового потенциала, повышения профессиональной и материальной заинтересованности высококвалифицированных специалистов, а также усиления их социальной защищённости с 1 мая минувшего года были пересмотрены размеры районного (территориального) коэффициента к заработной плате работников комбината. В результате среднемесячная зарплата работников комбината за 2017 год по отношению к 2016 году выросла в среднем на 25 процентов.

Кроме того, К.С.Санакулов сказал, что в 2018 году трудящимся комбината предстоит много интересной работы. В первую очередь, необходимо достойно отметить знаменательную дату – 60-летие НГМК, подготовка к которой идёт полным ходом. Нужно развивать и модернизировать производство, расширять мощности, а также достроить санаторий в Зааминском районе Джизакской области, завершить капитальный ремонт детского оздоровительного лагеря «Золотинка» в Ургутском районе Самаркандской области, закончить реконструкцию профилактория «Кончи» в Учкудукском районе, приступить к возведению детского городка для воспитанников дома милосердия «Шодлик» на базе гостиницы Центрального рудоуправления в Тамдынском районе, аллеи фонтанов в городе Зарафшане и многое другое.

Исходя из многочисленных предложений, поступивших от трудовых коллективов в Центральную комиссию по проверке выполнения и принятия Коллективного договора на 2018-2020 годы, главным изменением в данный документ станет перечисление средств в размере 1 процента от фонда оплаты труда комбината Совету профсоюза НГМК на содержание сферы культуры и спорта. До сегодняшнего дня данный показатель составлял 0,85 процента. Для работников комбината проезд в черноморские здравницы «Узбекистон» будет оплачиваться в один конец согласно предъявленным проездным документам. Стоимость путёвок в пансионат «Горняк» и на базу отдыха «Тудакуль» для работников комбината и членов их семей подешевеет на 5 процентов. Для работников и пенсионеров комбината начнут организовывать экскурсии по историческим достопримечательностям Республики Узбекистан с предоставлением автотранспорта – за счёт средств работодателя, и туристических услуг – за счёт средств СП НГМК. В перечень основных производственных подразделений комбината, в которых производится выплата подъёмных молодым специалистам, войдёт Зарафшанское управление строительства.

Председатель Совета профсоюза НГМК И.К.Рахматов остановился на выполнении Колдоговора по вопросам охраны труда, оздоровления трудящихся, организации отдыха работников комбината и членов их семей, культуры и спорта. На организацию санаторно-курортного лечения в минувшем году приобретено 13 547 путёвок на 5,7 миллиарда сумов. Во время летних каникул в 11 детских оздоровительных лагерях отдохнули более 10 тысяч детей. Детям из малообеспеченных семей Тамдынского, Учкудукского, Канимехского, Нуратинского районов, воспитанникам «Мехрибонлик уйи» города Навои, дома милосердия «Шодлик» города Зарафшана, сиротам и детям с ограниченными физическими возможностями выделено более 1 300 путёвок для отдыха в ДОЛ.

На конференции об акте двусторонней проверки выполнения Коллективного договора за 2017 год и о работе Центральной комиссии выступил заместитель генерального директора НГМК по экономике Н.К.Джулибеков. Заместитель главного инженера комбината М.Н.Ишанходжаев рассказал о выполнении соглашения по охране труда в прошлом году.

В прениях выступили водитель-наставник УАТ Северного РУ Ю.Камалов, инженер КИПиА Центральной заводской лаборатории ГМЗ-2 Центрального РУ Т.Турсунтаев, главный инженер рудника «Гужумсай» Южного РУ М.Нуралиев. Они отметили, что проект Колдоговора широко и всесторонне обсуждён в подразделениях и одобрен трудовыми коллективами.

По итогам конференции принято решение утвердить Коллективный договор на 2018-2020 годы со всеми изменениями и дополнениями и ввести его в действие с 1 мая текущего года.

Фаррух НОРКУЛОВ.

 

Свяжитесь с нами

  • Общий отдел (канцелярия): 0(436) 227-71-64, +998 79 227-71-64
  • Телефон доверия: 0(436) 227-72-22, +998 79 227-72-22

Авторское право © НГМК, 2015. Все права защищены.

Условия использования информации

Вы здесь: Главная Выпуск №8 от 26.04.2018 ПРИНЯТ НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР