Внимание, открытый набор на вакантные должности!!!
Создано: 24.12.2021
Обновлено: 06.01.2022
Прочитано: 3132
Внимание, открытый набор на вакантные должности!!!
“Navoiy kon-metallurgiya kombinati” AJ Komplayens xizmati quyidagi 14 ta vakant lavozimlarga ochiq tanlov eʼlon qiladi:
Komplayens xizmati boshlig‘i o‘rinbosari - Metodologik hujjatlarni muvofiqlashtirish shoʻbasi boshlig‘i;
Metodologik hujjatlarni muvofiqlashtirish shoʻbasi xodimi;
Manfaatlar to‘qnashuvi va korrupsiogen omillarni oldini olish hamda bartaraf etish shoʻbasi boshlig‘i;
Manfaatlar to‘qnashuvi va korrupsiogen omillarni oldini olish hamda bartaraf etish shoʻbasi xodimi;
Xalqaro standartlarni joriy etish va metodologiyasi bo‘yicha xodim;
Axborot tahlil va to‘lovlar monitoringi bo‘yicha xodim;
Avtomatlashtirilgan texnologiyalar joriy etilishi va nazorati bo‘yicha xodim;
Komplayens xizmati Markaziy kon boshqarmasi bo‘yicha 2 nafar masʼul xodim;
Komplayens xizmati Shimoliy kon boshqarmasi bo‘yicha masʼul xodim;
Komplayens xizmati Janubiy kon boshqarmasi bo‘yicha masʼul xodim;
Komplayens xizmati “1-son GMZ” kon boshqarmasi bo‘yicha masʼul xodim;
Komplayens xizmati “Navoiy mashinasozlik zavodi” ishlab chiqarish birlashmasi bo‘yicha masʼul xodim;
Komplayens xizmati Zarafshon qurilish boshqarmasi bo‘yicha masʼul xodim.
Tanlovda yurisprudensiya, huquqshunoslik, iqtisodiyot, moliya, soliq, audit yo‘nalishlarida oliy maʼlumotli, mutaxassislik bo‘yicha kamida besh yillik ish stajiga ega bo‘lgan nomzodlar ishtirok etishi mumkin.
Komplayens xizmati boshlig‘i o‘rinbosari - Metodologik hujjatlarni muvofiqlashtirish shoʻbasi boshlig‘i, Metodologik hujjatlarni muvofiqlashtirish shoʻbasi xodimi lavozimiga yurisprudensiya, huquqshunoslik yo‘nalishlarida oliy maʼlumotli, mutaxassislik bo‘yicha kamida besh yillik ish stajiga ega bo‘lgan nomzodlar ishtirok etishi mumkin.
Komplayens xizmatining axborot kommunikatsiya texnologiyalari sohasida bir yil faoliyat ko‘rsatgan oliy maʼlumotli shaxs avtomatlashtirilgan axborot tizimlarini joriy etish hamda takomillashtirish yo‘nalishida ishlashi mumkin.
Tanlovda ishtirok etish uchun nomzodlar hujjatlarni elektron shaklda O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining www.mehnat.uz rasmiy veb-sayti hamda “NKMK” AJning Kadrlar boshqarmasiga ariza taqdim etishlari lozim.
Hujjatlar 2021-yil 24-dekabr 2022-yil 6-yanvar kunlari qabul qilinadi.