podbor-personala

В Акционерном обществе «Навоийский горно-металлургический комбинат» утверждена «Программа подбора молодых специалистов». В рамках программы ежегодно будет осуществляться подбор талантливой молодежи, обучающейся в выпускных курсах высших учебных заведений, на основании заявок, предоставленных подразделениями (исходя из производственной необходимости), и будет организовываться их стажировка, а также студенты, выполнившие показатели кандидатов по программе, будут включены в резерв.

Подбор наиболее подходящих кадров для подразделений и подготовка перспективных кадров будут осуществляться планомерно. Отбираемые на основании предоставленных подразделениями заявок потенциальных и способных выпускников направят в управление комбината и подразделения на стажировку, а также их прикрепят к опытным наставникам по «традиции наставник-ученик».