На Навоийском горно-металлургическом комбинате оказывается поддержка рационализаторских предложений молодых работников, приносящих предприятию экономическую выгоду. В достижении таких результатов активно участвует и молодёжь, работающая в подразделениях Центрального рудоуправления.

В частности, Хайрулло Буриев, Валижон Мусаев, Учкун Бойназаров, Журабек Хикматов – предприимчивые молодые специалисты Управления железнодорожного транспорта. В течение нескольких лет они совместно работали над новыми рационализаторскими предложениями. На основе их рационализаторского предложения в локомотивном депо управления создан стенд для испытаний топливных насосов высокого давления дизельных двигателей тепловозов.

До сегодняшнего дня в управлении не было такого стенда для испытаний по ремонту топливных насосов. После внедрения предложения специалистов-рационализаторов в производство расход дизельного топлива локомотивов и продолжительность технологического процесса были существенно снижены. За счет применения данного рационализаторского предложения предприятие достигает экономического эффекта в размере более 670 млн сумов в год. Кроме того, обеспечивается качественная и стабильная работа дизель-генераторов тепловозов.

Пресс-служба АО «НГМК».