Объявляется открытый конкурс на вакантные должности «начальник службы» и «главный специалист» Отдела организации труда и заработной платы Управления АО «НГМК».

Обязанности:

– разработка и внедрение KPI в АО «НГМК», охватывающих все его структурные звенья, а также обеспечение проведения трансформации форм и системы оплаты и стимулирования труда, направленные на повышение эффективности и результативности деятельности работников и АО «НГМК»;

– анализ и подготовка предложений по увеличению производительности труда и снижению трудозатрат на выпуск продукции;

– разработка предложений по совершенствованию структуры заработной платы различных категорий работников АО «НГМК» и проведение анализа эффективности применения различных видов оплат и стимулирования;

– разработка предложений по применению автоматизированных систем управления во внедряемые мероприятия;

– выполнение требований Должностной инструкции.

Требования:

– высшее (экономическое или техническое) образование и стаж работы в горнодобывающих или производственных компаниях в сфере организации, оплаты и стимулирования (KPI) труда не менее 5 лет;

– навыки работы с документацией;

– навыки работы в 1С (версия 8.3);

– знание горной и перерабатывающей промышленности;

– владение на уровне опытного пользователя Microsoft Office;

– свободное владение узбекским и русским языками;

– готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы.

Рабочие условия:

– График работы: 5/2

– Уровень заработной платы согласно тарифной сетке АО «НГМК».

Для участия в конкурсе необходимо отправить резюме (объективка) кандидата в электронном виде с указанием названия вакансии и с точным указанием номера телефона на электронную почту fe.urokov@ngmk.uz

Срок приема резюме – с 24 января по 6 февраля 2024 года.