Недавно в Университете Инха в городе Ташкенте состоялась международная HR-конференция на тему «Лидерство и управление изменениями в эпоху цифровизации», организованная Ассоциацией работодателей Узбекистана.

В данной конференции приняла участие начальник Отдела развития человеческих ресурсов АО «НГМК» Лариса Усманова, которая выступила в панельной дискуссии по теме «Управление изменениями в Узбекистане: вызовы и возможности для инноваций».

200520244

– Управление изменениями в Узбекистане связано с вызовами цифровой трансформации и переходом к цифровой экономике, – отметила в своем выступлении Л.Усманова. – Это требует изменений в системе управления организациями, структуре и культуре компаний. Возможности для HR заключаются в развитии новых компетенций у сотрудников, повышении эффективности бизнес-процессов и адаптации услуг предприятий к потребностям клиентов.

В ходе конференции ее участники узнали о наиболее эффективных методах и моделях управления персоналом в условиях быстрого развития цифровых технологий и изменений, а также обсудили роль и влияние лидерства на успешную цифровую трансформацию.

Пресс-служба АО «НГМК».