Как сообщали ранее, 22-23 октября в городе Ташкенте в рамках 18-й Международной выставки «Горное дело, металлургия и металлообработка – MiningMetals Uzbekistan 2024» при поддержке Министерства горно-добывающей промышленности и геологии Республики Узбекистан прошел 6-й Международный горно-металлургический форум Узбекистана (UIMF 2024).

АО «Навоийский горно-металлургический комбинат» выступил генеральным партнером ежегодного Форума. В текущем году он состоялся под тематикой: «Региональное и международное сотрудничество в горной и промышленной сферах: важные шаги и траектории прогресса», что подчеркивает значимость мероприятия и способствует региональному и международному сотрудничеству. Мероприятие собрало более 50 спикеров, свыше 250 делегатов из 15 стран мира.

В рамках Форума АО «НГМК» провел специальную панельную сессию под названием «Женщины в горной отрасли: создание возможностей». Эта сессия была посвящена глобальным тенденциям в отрасли, растущему участию женщин в горнодобывающем секторе, лидерским качествам, которые они демонстрируют для раскрытия своего потенциала и интеграцию в отрасль. Примечательно, что в этой сессии выступили представители ведущих промышленных предприятий Узбекистана и международных компаний, таких как НГМК, АГМК, Узметкомбинат, Uzcopper, IWIM и DMT Group. В ходе сессии были обсуждены различные программы и инициативы, направленные на расширение прав и возможностей женщин, обучение и наставничество.

В августе 2024 года АО «НГМК» установил партнерство с Международной организацией женщин в горнодобывающей промышленности – International Women in Mining (IwiM) и стал первой компанией-партнером из Узбекистана, присоединившейся к этой организации.

Как отметила на мероприятии председатель Совета женщин АО «НГМК» Сабохат Назарова:

«Гендерная повестка играет важную роль в деятельности предприятия. Комбинат внедряет «Принципы гендерного равенства и продвижения прав женщин». Через различные проекты и инициативы мы стремимся удовлетворить потребности работающих на предприятии женщин, таких как равный доступ к обучению и повышению квалификации, программы наставничества и проекты, которые вдохновляют женщин для развития своей карьеры в горно-добывающей отрасли.»

Руководитель отдела организационного развития АО «НГМК» Раъно Косимова прокомментировала:

«Комбинат привержен идее расширения прав и возможностей женщин и устойчивого развития в рамках своей долгосрочной стратегии, ориентированной на экологические, социальные и управленческие цели (ESG). Наше сотрудничество с организацией IwiM уже позволило установить важные связи с компаниями в Кыргызстане и Казахстане. Это региональное сотрудничество укрепляет нашу роль в глобальном движении «Женщины в горнодобывающей промышленности», прокладывая путь к достижению большего гендерного равенства и расширению возможностей лидерства для женщин в горнодобывающем секторе по всей Центральной Азии.»

Пресс-служба АО «НГМК».